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                师资建设

                关于印发《亚博App“太行青年学者”支持计划实施办法》的通知校发〔2015〕16号

                时间:2015-09-16 来源: 点击数:


                校发〔201516


                关于印发《亚博App“太行青年学者”支持计划实施办法》的通  知


                学校各单位:

                《亚博App“太行青年学者”支持计划实施办法》修订后已◥经201565学校第11次校长办公会议研究通过,现印∑ 发给你们,望认真遵照执行。


                2015626


                亚博App“太行青年学者”支持计划实施办法


                为进一步实施人才强校战略,加强师资队伍和人才梯队建设,培养扶持一批具有较ㄨ大发展潜力的青年学术骨干,提高科学研究水㊣ 平和人才竞争力,根据《亚博App中长期人才发展规划(2011-2020年)》(校党发〔201132号)和《亚博App关于进一步加强教师队伍Ψ建设意见》(校发〔20138号)等文件精神,制定本╲办法。


                第一章  总 则

                第一条“太行青年学者”支持计划是我校“太行人才”工程〗主要项目之一,实施№重点扶持、跟踪培养,促使一批具有较大发展潜力的优秀青年教师快速¤成长,使卐之其成为“太行学者”特聘教授的重要后备力量。

                第二条“太行青年学者”支持计划支持对■象每年选拔培养一次,培养期为三↑年。

                第三条坚持重点学科领域优先、专业潜力ω优先的原则,重点选拔〗教学效果好、研究水平高、创新能力强的青年拔尖人才。


                第二章  选拔条件

                第四条拥□ 护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,具有“敬业、创新、求实、协作”的科学精神,学风正派。

                第五条基础理论和专业知识扎实,形成了稳定的学术方向,具有较大发展潜力和较强创新能力。

                第六条申报当年11日,年龄不超过35岁,一般应具有博士学位,身体健康。

                第七条在科学研究方面∞,具备下列条件之一(成果为近五年取得):

                1. 自然『科学类,发表本专♀业SCI收录论文2篇以上(均为独著或第一作者),且至少一篇影响因子不小于3.0;人文社○科类,发表本专业SSCICSSCI收录论文3篇以上。

                2. 主持省部级以上科研项目1项以上。


                第三章  选拔程序

                第八条个人填写《亚博App“太行青年学者”支持计划申请表》,并提供相关业绩材料,向所在部门提出申¤请,材料由部门审核,并签署推荐意见后,报人事处。

                第九条人事处会同教务处、科技处等相关部门对推荐人选的年龄、学历、教学和科研业绩等进行审核认定。

                第十条学校成立评审专家组,负责对申报人的教学水平、科研能力、业绩材料等进行综合评价,结合每年资助名额,初步确定人选名单。

                第十一条评审通过人员名单在全校范围内公示3天,接受群众监督,公示期满无异议后,学校与其签订培养合同书。


                第四章  支持措施

                第十二条入选人员由学校授予亚博App“太行青年学者”称号。

                第十三条“太行青年学者”的培养周期为三年;培养期内,学校提供科研专项资助↘基金:自然科学类10-20万元,首批10万元,期满考核优秀者」追加10万元;人文社科类4-6万元,首批4万元,期满考核优秀者追加2万元。


                第五章  主要任务

                第十四条完成学校规定的教学工作量。

                第十五条以骨干成员的身份进入相关科研团队,积极协助学科带头人进行学科平台建设,并取得下列科研成果:

                1. 资助期内,自然科学类发表本专业SCI收录论文2篇以上(均为独著或第一作者),且总影响因子不小于6.0;人文社科类发表本专业SSCICSSCI收录论文3篇以上。

                2. 新增主持省部级科研项目1项或参与国家级科研项目1项(限前二名)。

                第十六条培养期内,出国培训学习1次(3个月以上,1年以内)。

                第十七条培养或协助培养研究生1名。


                第六章  考核管理

                第十八条“太行青年学者”考核分年度考核和期满考核,年度考◣核由所在院(系、部)负责,期满考核由人事处负责组织。

                第十九条考核分优╳秀、合格和不合格。考核不合格人员取消“太行青年学者”称号,停止资助;期满考核优秀人员,优先推荐省级资助项目。

                第二十条凡入选者在支持期内和支持期满后5年内不▲得离开学校。

                第二十一条已入选其它更高层次人才支持计划人员,不再列入本支持计划。


                第七章  附 则

                第二十二条本办法自文件下发之日起施行。原《亚博App“太行青年学者”支持计划实施办法(试行)》(校发〔2014139号)同时废止。

                第二十三条本办法由人事处负责解释。


                附件:亚博App“太行青年学者”支持计划申请表.doc