• <tr id='Lm3K0n'><strong id='Lm3K0n'></strong><small id='Lm3K0n'></small><button id='Lm3K0n'></button><li id='Lm3K0n'><noscript id='Lm3K0n'><big id='Lm3K0n'></big><dt id='Lm3K0n'></dt></noscript></li></tr><ol id='Lm3K0n'><option id='Lm3K0n'><table id='Lm3K0n'><blockquote id='Lm3K0n'><tbody id='Lm3K0n'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Lm3K0n'></u><kbd id='Lm3K0n'><kbd id='Lm3K0n'></kbd></kbd>

    <code id='Lm3K0n'><strong id='Lm3K0n'></strong></code>

    <fieldset id='Lm3K0n'></fieldset>
          <span id='Lm3K0n'></span>

              <ins id='Lm3K0n'></ins>
              <acronym id='Lm3K0n'><em id='Lm3K0n'></em><td id='Lm3K0n'><div id='Lm3K0n'></div></td></acronym><address id='Lm3K0n'><big id='Lm3K0n'><big id='Lm3K0n'></big><legend id='Lm3K0n'></legend></big></address>

              <i id='Lm3K0n'><div id='Lm3K0n'><ins id='Lm3K0n'></ins></div></i>
              <i id='Lm3K0n'></i>
            1. <dl id='Lm3K0n'></dl>
              1. <blockquote id='Lm3K0n'><q id='Lm3K0n'><noscript id='Lm3K0n'></noscript><dt id='Lm3K0n'></dt></q></blockquote><noframes id='Lm3K0n'><i id='Lm3K0n'></i>

                师资建设

                关于印发《亚博App青年教师高级专业技术职务直聘办法》的通知校发〔2015〕20号

                时间:2015-09-16 来源: 点击数:


                校发〔201520


                关于印发《亚博App青年教师高级专业技术职务直聘办法》的通知


                学校各单位:

                《亚博App青年教师高级专业技术职务直聘办法》已经201565学校第11次校长办公会议研究通过,现印发给你们,望认真遵照执行。


                2015626


                青年教师高级专业技术职务直聘办法


                为充分调动▽广大青年教师的工作积极性,更好地发挥专业技术职务评聘的导向和激励作用,针对●校内年纪轻、学术成●果层次高、发展潜力大的青年教师,实行高级专业技术职务直聘制度,结合ξ学校实际,制订本办法。

                一、直聘范围

                我校40岁以下,并获得博士学位的青年教师。

                二、直聘条件

                (一)基本条件

                申报人员须拥护党的路线、方针、政策,热爱教师职♀业,认真履行工作职ξ 责,遵纪守法,为人师表,具有良好的职业道德,无教学事故和违法违纪现象。承担教学任务◥者,教学效果达到良好以上。

                (二)直聘七级副教授条件

                1. 新引进博士或新获得博士学位的在职人员。

                2. 学校现有教师,申请七级副教授应▓具备下列条件之一:

                1)主持国家※自然科学基金或国家社会科学基金1项以上;

                2)自然科学发表SCI四区◣以上论文3篇以上,或三区以上↘论文2篇以上;人文∏社会科学发表CSSCI收录论文4篇以上。

                (三)直聘←六级副教授条件

                1. 新引进▅博士应具备以下条件:

                自然科学发表SCI四区以上论文3篇以上,或三区以上论╱文2篇以上;人文社会〖科学发表CSSCI收录论文4篇以上。

                2. 学校现有教师应具备下列条件『:

                1)主持国家自然科学基金或♂国家社会科学基金1项以上;

                2)自然科学发表SCI四区以上论文3篇以上,或三〓区以上论文2篇以上;人文社会科学发表CSSCI收录论文4篇以上。

                (四)直聘五级ξ副教授条件

                1. 新引进博士应具备以下条件:

                自然科学在公开出版的学术刊♂物上发表SCI三区以上▲论文3篇以上,或二区以上▓论文1篇以上;人文社会科学发表CSSCI收录论文4篇以上,其中在河南省教育厅界定的CSSCI权威期刊上╲发表1篇。

                2. 学校现有教师应具备下列条件:

                1)主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项以上;

                2)自然科学在公开出版的学术刊◇物上发表SCI三区以上论文3篇以上,或二区以上论文1篇以上;人文社会科学发表CSSCI收录论文4篇以上,其中在河南省教育厅界定的CSSCI权威期刊上发表1篇。

                (五)直聘四「级教授条件

                1. 具有海外博士学位的新进教师或新获得国内博〓士学位且具有副教授职务者。

                2. 获得国内博士学位的新进教师,具有海外留学经历者(获得博士学位后至少在海外留学1年以上),其直聘四级教授的条件按⊙照《亚博App高层次人才引进管理规定》(校发〔2014140号);无海外留学经历者或留学时间不足1年者,应具备以下条件:

                自然科学在公开出版的学术刊物上发表SCI二区以上论文3篇以上,或↘一区论文1篇以上;人文社会科学发表CSSCI收录论文4篇以上,其中在河南省教育厅界定的CSSCI权威期刊上发表2篇。

                3. 学校现有教师,应具备下列条件:

                1)主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项以上;

                2)自然科学在公开出版的学术刊物上发表SCI二区以上论文3篇以上,或一区论文1篇以上;人文社会科学发表CSSCI收录论文4篇以上,其中在河南省教育厅界定的CSSCI权威期刊上发表2篇。

                (六)直聘∞三级教授条件

                1. 当年新引进的具有海外博士学Ψ 位人员,或国内博士毕业后在国外从事博士后研究3年以上人员,或国内与国外联合培养博士毕♀业后在国外从事博士后研究2年以上人员,应具备以下条件:

                自然科学在公开出版的学术刊物上发表SCI二区以上论文3篇以上,其中一区论文1篇以上,或影ζ 响因子不小于10.0的论文1篇;人文社会科学发表CSSCI收录论文6篇以上,其中在河南省教育厅界定的CSSCI权威期刊上发表3篇。

                2. 校内现有教师,应具备下列条件:

                1)主持国家自然科学基金或国家社会科学基金2项以上;

                2)自然科学在公开出版的学术刊物上发表SCI二区以上论文3篇以上,其中一区论文1篇以上,或影响因︽子不小于10.0的论文1篇;人文社会科学发表CSSCI收录论文6篇以上,其中在河南省教育厅界定的CSSCI权威期刊上发表3篇。

                三、聘期管理

                (一)直聘高级专业技术人员聘期为三年,三年内重新取№得满足上述直聘条件业绩的,可重新申请聘任相♂应职务,否则按照实际任职资格进行聘任。

                (二)现有提前享受高一级专业技术职务的博士,三年期※满自动解聘,聘期内取得上述直聘条件业绩的,可重新申请聘任相应职务。

                (三)所有参与直聘的业绩成果,本人应为第一作者或通讯作者。

                (四)属当年】引进人才者,其业绩成果需为近五年内取得;校内申报人员业绩成果需为任现职以来取得,且应以我校为第一完成单」位。

                四、申报程序

                (一)个人申请。个人填写《亚博App教师直聘高级专业技术职务申请表》,并附符合条件的业绩材料。

                (二)院系推荐。院系对申报人员的材料进行初█审,并由主要负责人审▓核推荐意见报人事处。

                (三)学校聘任。人事处会同科技处、教务处等相关职能部门复审,提出聘任意见,报校长办公会议研究后聘任。

                五、附则

                (一)本办法自下发之日起施行。以往相①关规定与本办法不一致的,以本□ 办法为准。

                (二)本办法由人事处负责解释。