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                师资建设

                河南省高等学校创新人才培养工程实施办法

                时间:2009-08-03 来源: 点击数:

                 

                第一条 为了积极推进“人才强校”工程,加强高等学校重点建设学科的学术梯队建设,吸引和遴选青年杰出人才,培养、造就一批具有国内国际领先水平的学科带头人,提高我省高等学校在国内外的学术地位和竞争实力,省教育厅决定实施“河南省高等学校创新人才培养工程”(以下简称“创新人才培养工程”)。为做好创新人才的选拔培养工作,特制定本办法。

                第二条 “创新人才培养工程”在高等学校省级以上重点建设学科和少数优势明显的新兴√学科中开展,分期进行。规划300名。坚持标准,宁缺勿滥。

                第三条 申请实施“创新人才培养工程”的学校应具备支持学科发展的学科优势和综●合实力,并能够为创新人才提供良好的工作和生活条※件。

                第四条 “创新人才培养工程”的学︾科范围:

                (1)对我省乃至我国经济社会发展具有重大意义,在学术上达到或最有可能达到∏国内国际先进水平的重点建设学科;

                ( 2)教学科研实力雄厚,处于学科发展前沿,有望实现重大突破的新兴◤学科。

                第五条 创新人才培养对象应具备的条件:

                ( 1)热爱祖国,治学严谨,团结协作,有良好的△职业道德,有为振兴河南高等教育和推动经济社会发展的献身精神;

                ( 2)能从事科研教学第一线工作,年龄№一般在40周岁以下;

                ( 3)一般应具有博士学位;

                ( 4)胜任主干课程讲授任务;

                ( 5)学←术造诣高深,在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要↑成就;

                ( 6)发展潜力↑大,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有领导本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平卐的能力,同时带领本学科成为国家级重点建设学科的有力竞♀争者。

                第六条 创新人才培※养对象岗位职责:

                ( 1)讲授本学◥科主干课程;

                ( 2)主持国家或省级重大科研项目研究;

                ( 3)领⊙导本学科学术梯队建设;

                ( 4)带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先国际先进水平,并获得标志性成就①(科研成∏果或论文);

                ( 5)经过三至五年的努力,应成为国家特聘教授岗位㊣ 或“两院院士”的有力竞争者;少数优秀者最终能成为一代学术大师。

                第七条 创新人才培养对○象选拔办法:

                ( 1)立足本省△高校,鼓励高校面向国内外积极引进。高等学校应成立不少于三名同行专家组成〗的候选人推荐组,对拟推荐候选人提出评议推荐意见。学校领导应根据专家意¤见,召开专门【会议进行研究后,向省教育厅推荐。

                ( 2)省教育厅组织有关同行专家对高等学校报送的创新人才培养对象■候选人申报材料进行通讯或会议评审,提出同行专家评审▓意见;专家评审委员会评审创新人才培养对象人选名单,省教育厅批准后实施。

                第八条 高等学校要与创新※人才培养对象签订培养计划任务书,规定培养期间双方的权利和义务。创新人→才培养对象培养期为五年,采取分段签订⊙任务书的方法,首次培养期为三年,培养期内考核合格,可】续签两年。

                第九条 创新人才培养对象在培养期内,省教育厅提供专项资『金支持,平均】每人每年资助10万元,用于教学、科研和添置设备以及岗位津贴,创新人才培养对象岗位津贴每人每年不低于1.2万元,根据学科特点资金额度将█有所区别;学校应为创新人才培养对象及其学科的教学、科研和□梯队建设,匹配同样比例的资金资助,创设宽松的工作环境,并为学科梯队组主要成员安排岗位津∮贴每年不低于1.2万元,并提供良好的教学、科研工作条件,同▆时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

                第十条 创新人才培养对象实行ぷ严格的目标管理。学校对创新人才培养对象按确定的岗位职责进行考核和管理,每年年底前须提交年度工作报告,学校师资管理部门汇』总后报省教育厅。

                第十一条 培养期满三个月内,创新人才培养对象须填写《河南省高⌒ 等学校创新人才培养对象计划任务考→核表》,经学校师资管理部门汇总№后报省教育厅。省教育厅将组织有关同行专家对▽创新人才培养对象的履职情况和学科发展情况进行评估。在培养期间做出重大成〗就的,省教育厅将给予重㊣奖,奖励办法另行制定。

                第十二条 各高校可参照本办法,制定校级创新人才△选拔管理办法。

                第十三条 本办法解释权归省教育厅。

                第十四条 本办法自发布之日起施行。