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                人员调配

                关于填报2020年博士公开招聘计划的通知

                时间:2019-12-16 来源: 点击数:


                各学院及所属相关学科特聘教授团队:

                为进一步推进学校师资队伍建设,做好2020年博士公开招聘工作,请各单位结合自身学科、专业建设需要,按照学校“十三五”学科建设发展规划要求,认真填报2020年博士公开招聘计划。现将有关事项通知如下:

                一、制定招聘计划要求

                (一)总体要求

                牢固树立人才优先发展理念,充分落实学院人才引≡进主体责任和“一把手工程”,以建设一支“总量适度、结构合理、人才荟萃、富有创新活力、支撑学校发展”的高水平人才队伍为总目标,精准分析、科学论证,合理制订本年度博士招聘计划。

                (二)具体要求

                1.结合学校“十三五”学科建设发展规划,各学院根据自身学科定位,找到差距、认真落实。

                2.根据本单位发展定位、学科(专业)建设、平台资源等实际需求为根本。

                3.所属特聘教授团队以人员梯队和科研团队的组建与整合为目的。

                二、成立公开招聘工作小组

                (一)各学院须成立公开招聘工作小组,负责本单位博士公开招聘计划制订和具体工作的开展。

                (二)公开招聘工作小组由学院负责人、教研室主任、学科带头人以及副高⌒以上专业教师代表组成。

                三、填报要求

                (一)各学院结合学校“十三五”学科建设发展规划,对规划实施以来本单位博士引进培养完成情况、目标差距、存在问题等方面形成书面报告。

                (二)各学院填报《2020年公开招聘工作小组名单》(见附件1)和《2020年博士公开招聘计■划表》(见附件2),并由学院招聘小组组长签字并加¤盖单位公章。

                (三)所属特聘教授团队招聘计划由各学院与所属特聘教授沟通联系,由依托学院提出用人申请,依托学院招聘领导小组组长签字并加盖单位公章。

                (四)各博士招聘单位请于2019年12月26日前将《2020年公开招聘工作小组人员名单》(附件1)、《2020年博士公开招聘计划表》(附件2、3)纸质版报送至人事处人事科(行政楼218房间),并将上述材料电子版发送至邮箱:rczp@xxmu.edu.cn。

                四、其他说明

                (一)目前省尚未下达2020年公开招聘人员所需事业编制使用计划,请各博士招聘单位先行申报计划,由学校根据省政策和各学院实际情况统筹把握。

                (二)如有疑问,请与人事处人事科联系。

                联系电话:0373-3029163

                联 系 人:黄震 潘翠云

                附件1:2020年博士公开招聘工作小组人员名单

                附件2:2020年学院博士公开招聘计划表

                附件3:2020年学院特聘教授团队博士公开招聘计划表

                附件4:《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》

                附件5:《授予博士、硕士学位和培养研█究生的学科、专业目录》(1997年颁布)


                党委教师工作部(人事处)

                2019年12月16日