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                机构设置

                人事调配科

                时间:2020-08-06 来源: 点击数:

                人事≡调配科工作职责

                 

                一、负责制订全院人事编制方案和岗位设置。

                二、负责制订年度用人计划。负责全院人事调配工作,包括各类人员的调入、调出及校内调整。

                三、负责完成各类毕业生及军转干部的考察、接收及安置工▂作,并办理有关手续。

                四、负责人才招㊣聘和各类高层次人才的引进,落实各←项引进人才待遇。

                五、负责科员认定工⊙作。

                六、负责制订人事改革方案,做好人事政策咨询。

                七、负责教职工考勤、奖惩◣及年度考核工作。办理教职工请假、销假等手√续,职工探亲和探亲路费报销事宜。负责教职〓工出国(境)探亲、旅游审批。

                八、负责教职工辞职、自动离职、辞退的审核、处理工作。

                九、负责做好人事信息系统的管理、人事信息资料的收集和整理工作。负责人事干部报表及各类人员统计报表等工Ψ 作。

                十、负责人事处印章使用和管理。

                十一、做好来信来访等接待工作。

                十二、完成领导交办的其它工作。

                 

                联系电话:3029163

                办公地点:行政楼216房间